2005年06月26日     このエントリーをはてなにブックマークこのエントリーを含むはてなブックマーク

ホワイトカラー必読です! ・・・ 「ここが変だよ日本の管理職」


ここが変だよ日本の管理職宋 文洲 (著)

あまりに面白いので、号外として載せることにしました。
出たばかりの本です。

時間管理とはあまり関係ないのですが・・・。
このブログに興味を持つ方には有益な情報だと思います。


著者は、学生の時に開発したソフトを販売することで
若くして起業した方です(現在40代前半)。

日本で起業し、日本の会社とつきあう中で見えてきた
日本の会社の問題点について書かれたものです。


読んでみると・・・

「あるある!」と言ってしまうところが沢山あります。
 (私は古い体質の会社に居ましたので、特に・・・。)

私が強く共感したのが・・・

・マネジメント能力が無くても、ごほうびとして人事昇格させる

・管理職と言いながらも、成果と関係無い本人の行動にばかり
 口を挟みたがる上司

・プロセスも成果も管理せず、結果と態度だけ管理してる

というところです。

もちろん、問題点だけでなく、解決策についても提示されて
いますので、一読の価値ありです。




あなたは、自分の居る会社に対して、

 「この会社、マネジメントがおかしいよ。」とか、

 「あんな管理職いらない。」とか、

感じていませんか?
この本ではそういう問題点がストレートに指摘されています。

ただ、飲み屋でのグチのネタにするのではなく、
あなたの問題意識を高めるために読んで頂けるとうれしいです。




あなたが現在、管理職や役員をされているのであれば・・・、

この本を一度素直に読んで、考えてみてください。

どの会社にも多かれ少なかれ同じ要素はあると思います。

今、現状を見る目に蓋をする事は、あなたの後輩達の首を絞め、
今後の日本を凋落させることに繋がるのかもしれません。


本の評価
For フレッシュマン           ☆☆
For 入社3年以上のホワイトカラー ☆☆☆
For 上場企業の管理職        ☆☆☆
For 大企業と戦う中小企業経営者 ☆☆


このエントリーを含むはてなブックマークこのエントリーをはてなにブックマーク
Posted by 水口和彦 at 21:30│Comments(0)TrackBack(1)

時間管理術研究所の無料メールマガジンで
モチベーションアップしてみませんか?
メールアドレスを入力すれば登録できます! → 
バックナンバーはこちら
Copyright (c) 2005-2014 BizARK Inc. All rights reserved.
この記事へのトラックバックURL
(参照リンクの無いトラックバックは受け付けておりません)
この記事へのトラックバック
人気コンサルタントの最新刊 ここが変だよ日本の管理職宋 文洲 工場は一流なのに、なぜ本社は三流なのか? 最後の聖域「本社の管理職」を改革せよ! どこに非効率の原因があり、どうやればそれを改善できるのかを、ソフトブレーン株式会社代表取締役会長である著者が提案す...
ここが変だよ日本の管理職【1年中がクリスマス!!】at 2005年08月20日 17:02
 

※ スパムコメントがあまりに多いため「http://」は使用不可の設定にしています。
  URLをご紹介頂く場合は「http://」を省くか全角文字を使用して頂けますと
  幸いです。