労働時間の国際比較？ 日本と韓国の違い

こんにちは。水口です。

こんなニュースがありました。


■　そんなの当たり前？

韓国の会社員、退勤時間が早いのは女性 | Chosun Online | 朝鮮日報
（『』内は引用です）
　
『　年棒専門サイト「オープンサラリー」とリサーチ専門機関「エムブレイン」
が会社員2037人を対象に行った「平均退勤時間」調査の結果、定時に
　なったらナイフのようにすぱっと仕事を終え退勤することを意味する、
　いわゆる「ナイフ退勤」の傾向は、男性より女性の方が強いことが分かった。
　この調査結果は25 日に発表された。』

とあります。

ちなみに、韓国は労働時間が長い国として知られています。

もちろん、日本も長いので、男性では日本とあまり差がありません。
女性では、かなりの差があります。

代表として製造業で比較すると

日本　合計　　44.0　時間
　　　　男性　　46.8　時間
　　　　女性　　37.6　時間

韓国　合計　　46.9　時間
　　　　男性　　47.0　時間
　　　　女性　　46.9　時間


こうなっています。（2005年の数値です）
韓国は男性と女性で差がありません・・・。

ちなみに、この統計↓で日本と韓国は他国と比較して
長いほうの部類です。

（↓元データ）
世界の統計-第12章 労働・賃金
（総務省のサイトです）


そういう背景があるからこそ、こういうニュースになるのかな・・・と思います。

日本では、女性のほうが「ナイフ退勤」の傾向が強いのは、全般的に見れば
（特殊な職場を除くという意味）、結構普通のことですよね。

（↑特殊な職場というのはメディア関係などを想定してます・・・よく聞く話です）


話は戻りますが、韓国と日本の労働時間を比較すると、日本が下手に
労働時間短縮すると、得意の技術競争でも韓国に負けてしまうかも？
という心配もありますね（一部の分野ではすでにそうなっていますし）。

※　日本の女性の労働時間を長くしろという意味ではありませんので、
　　 誤解のないように・・・。


生産性を高めるためにどんな方策を取るかを、本気で考えずに
「ワークライフバランス」という言葉だけが一人歩きするのは危険かも？
そんな気もしています。
（※　私は基本は「ワークライフバランス」賛成論者ですが）


■　定時に帰ることができない理由

先のニュースにはこんなことも書かれていました。
　（『』内は引用です）
　
『　一方、会社員が定時に帰れない最も大きな理由としては、
　「業務処理の遅延」（26.4％）が挙げられた。さらに
　「過重な業務量のため」（25.9％）、
　「緊急の業務が発生」（21.6％）、
　「社内の雰囲気が退勤時間を遅くする」（13.6％）、
　「予定された業務をあらかじめ処理するため」（9.1％）
　といった理由が後に続いた。』

このへんは日本と同じかも。という感じですね。

「社内の雰囲気が退勤時間を遅くする」なんて項目もありますし。
ピアプレッシャーというやつですね。




さて、このニュースで初めて「ナイフ退勤」という言葉を耳にしました。
こういうの、他になんて呼び方がありますかね・・・？

私は　「定時ダッシュ」　と言います。
他に呼び方があったら、ぜひ教えてください。

・・・あるいは「５時から男」　？　（←違うと思う。しかも古い・・・（笑）　）

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今日の記事作成時間は２５分でした。
では、また明日！

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Comments

終業のベルとともにさっさと帰る「ベルさっさ族」なんて表現もありましたね〜。
これまた、ふるっ（^o^；）

Posted by スギポン at 2008年02月01日 09:46

水口です。

スギポンさん、ありがとうございます！

「ベルさっさ」は私は知りませんでした・・・（汗）
関西では（当時関西在住）あまり使われてなかったのかも？

ちょっとネットで調べてみても、「定時ダッシュ」「ベルさっさ」のどちらか
という感じですね。

あと「キンコンダッシュ」というのもありました。
（↑ピンポンダッシュとまぎらわしい？（笑））

Posted by 水口和彦 at 2008年02月08日 07:27