「残業多いビジネスマンは幸せ」・・・って本当ですか？

こんにちは。水口です。
今日は「残業」についての２つの記事を紹介します。


■　「残業多いビジネスマンは幸せ」は本当？

こんな記事がありました。

不況のせい？残業多いビジネスマン「今、幸せ」
（産経新聞） - Yahoo!ニュース

　（『』内は引用です）
　
『　「今、幸せ」と感じているビジネスマンは職場で必要とされていると感じ、残
業も多い…。市場調査会社「ニールセン・カンパニー」（港区）などが行ったビ
ジネスマンを対象としたアンケートでこんな実態が浮かび上がった。

　調査は２月に首都圏や関西圏などの２５〜４９歳の男性ビジネスマン１００
０人を対象にインターネットで実施。その結果、

「職場に必要とされていると思うか」の問いに「はい」と答えた８１７人のうち
７６％が「今、幸せ」と回答したのに対し、

「必要とされていない」１８３人のうち「幸せ」と答えたのは４８％だった。

また、月に７０〜１００時間残業している４８人と同３０〜７０時間の２９５人
のうち、「幸せ」と答えたのはいずれも約８割だったが、

残業ゼロの１７７人では半数程度だったという。』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（上記サイトより引用。改行のみ追加）

とあります。この調査結果を見ると、

□　「職場に必要とされている」と感じていると、「幸せ」と答える人が多い

□　残業している方が、「幸せ」と感じている人が多い

とも読み取れます。

前者はわかりますが、後者はちょっと疑問です。
「残業する」＝「幸せ」なんでしょうか・・・？


本当にそうなら、「部下に残業させたい上司」には、格好の免罪符になる
わけですが・・・、実際はそうではないと思います。

□　「職場に必要とされている」　→　「幸せ」

□　「職場に必要とされている」　→　だから「残業する」

ということであって、

□　「残業する」　→　「幸せ」

ということではないでしょう。

※　こういうアンケート調査でありがちですが、２つの項目に「相関」があるから
　　 といって、その項目に「因果関係」があるように解釈してしまうと、間違った
　　 解釈になってしまうことがあります。

　　 「仕事が充実しているから、残業もいとわない」というなら分かりますが、
　　 「残業するから、仕事が充実してくる」というのは、違うと思います。

というわけで、記事のタイトルにある『 残業多いビジネスマン「今、幸せ」 』 と
いうのはミスリードではないか。というのが私の意見です。

※　余談ですが・・・、
　　 「ミスリード」という言葉には、「mislead」（誤解させる）「misread」（誤解する）
　　 の２種類あります。ここでは前者（誤解させる）の意味です。


■　「残業が減ってうれしい」が５割

もうひとつ、今度は「残業」に対して、別の見方からの調査です。

残業が減って「うれしい」などポジティブな感想が5割
：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）

　（『』内は引用です）
　
『　株式会社インテージは、「ビジネスパーソンの残業事情と意識」について調査、
結果を発表した。調査対象者：20〜59歳の男女2,400人、調査期間：2009
年3月12日〜16日。』
　
『 残業が減ったことについての感想を問うと、「残業手当が減って、経済面で困る」
が40.7％ともっとも多いが、「家に帰れてうれしい」（20.0％）、「自由な時間が増
えてうれしい」（18.5%）、「体が楽になったり、ストレスが減ってよかった」（11.5％）
と、ポジティブな回答の合計が50％と、半数に上った。』

とあります。


基本給だけでは充分とは言えず、残業代があること（残業すること）を前提に
働く。そんな残業のことを、『生活残業』と呼ぶことがあります。

人によっては『生活残業』として、業務上必要ないのにダラダラ残業している
なんてケースもあります。業務上の必要のない残業は、名目上してはいけない
ことになっているわけですが、そこまでのチェックが働いていない職場がほとん
どだと思います。

そんな『生活残業』ではないにしても、いつも残業代が付いていた人が急に
残業代が少なくなると（残業しなくなると）、寂しく感じるところはあります。


上記の調査は、残業減による一番の影響（または関心事）が、そんな経済的
な面にあることを示しています。・・・当然と言えば当然、だと思います。

ただ、ポジティブな感想が（合計で）約半数にのぼったというのは、

　　「残業を減らしてみるのも、案外良かった」

と感じている人が相当数いるということではないでしょうか。



「仕事が充実していると、残業もいとわない」 （最初の記事）
でも、「実際に残業を減らしてみたら、いろいろメリットを感じた」 （後の記事）

というのは、私自身も経験してきたことです。仕事が充実していたり、充実と
は言えなくても責任感を感じて動いているときは、残業（サービス残業も）が
当たり前・・・という感じになってしまいます。しかし、実際に残業を減らして
みると、色々メリットを感じます。　（私の場合、「独立」に踏み切れた（準備が
できた）のも残業を減らせたおかげです）

「残業が当たり前」という方（←今は減ってるかもしれませんが）も、
残業を減らした生活を試してみてはいかがでしょうか。

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今日の記事作成時間は５０分でした。

では、また明日！

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Comments

残業について、いつも思う事があります。
残業代が払えない会社‥社員に残業をするなと言う。
でも残業しないと仕事が追い付かない。
残業代は出なくとも、責任感からサービス残業をしてしまう。
残業しなくても済むように人を増やすのも無理。
仕事を減らすのも無理。
昼間は外に出て仕事を取れ。
そして残業するな。
・・・いつ取ってきた仕事を処理するのでしょう。
こんな矛盾を抱えつつ、職を失う訳にもいかず、客を裏切る事も出来ず、日々隠れてサービス残業。
世の中実際こんな実態も存在します。
この矛盾は、解決出来るのだろうかと‥いつも考えます。
ブログのコメントになっておらず申し訳ありません。
よろしければいつか、この矛盾に対してお考えを聞かせて下さい。

Posted by 大熊ねこ at 2009年04月10日 13:42